Olá, boa tarde!! Muito necessário o tema de vocês!!

Sabemos que as dinâmicas patriarcais no ambiente de trabalho estão intrinsecamente ligadas ao problema do assédio corporativo em que medida as estratégias de prevenção e abordagem do assédio corporativo podem não apenas mitigar seus impactos negativos no ambiente de trabalho, mas também contribuir para uma transformação cultural que promova relações mais saudáveis, mitigando o patriarcado que ainda se encontra tão presente na sociedade?

Boa tarde. Parabéns ao grupo, o tema é extremamente relevante.
Como uma pessoa que já sofreu com assédio no ambiente de trabalho, é realmente muito difícil denunciar e, sobretudo, fazer algo para punir aquela pessoa. Na época a empresa foi super ao meu favor, queria mandar o indivíduo embora por justa causa, mas sabemos que vivemos no Brasil e não seria difícil ele entrar com recurso e ainda processar a empresa por isso. Basicamente é um país que beneficia o abusador e pune a vítima, dia após dia.
Quando vocês falam que é um problema cultural, concordo com toda certeza, pois só de abordar isso em todas as empresas já faria uma enorme diferença.

Durante a pesquisa de vocês, foi possível achar algo que demonstre que o Brasil está tentando mudar esse cenário?

Muito relevante o tema escolhido pelo grupo. O assédio corporativo gera inúmeros impactos na saúde mental das vítimas e é um problema com causas complexas e estruturais. Como minimizar os dados causados até que as causas sejam combatidas?

Parabéns pelo trabalho, o assédio corporativo ainda é um problema muito difícil de solucionar no mercado brasileiro, principalmente pela dificuldade de denunciar os agressores quando se encontram em cargos altos.

Olá, Ana Luiza, Bruno, Leila e Rodrigo. Bem vindos à mesa "Educação e Cultura". Sou o coordenador desta mesa, e é muito bom acompanhar o progresso deste trabalho, desde o seu início. Fico feliz que tenham conseguido escrever um texto coeso e bem organizado. Incentivo que vocês naveguem pelo site do evento, que leiam os textos que mais interessam a vocês, e que deixem comentários registrando suas impressões a respeito dos demais trabalhos! Abraços e, mais uma vez, bem vindos a UEADSL 2023.2 - LIBERDADE E CIDADANIA!

Parabéns aos autores!
O assédio corporativo é um tema de extrema importância. Compreender o impacto dessas práticas negativas é fundamental para promover culturas organizacionais mais saudáveis e respeitosas.

Parabéns pelo ótimo artigo! O assunto abordado é essencial e deveria ter mais atenção por parte da sociedade, pois ainda é complicado realizar a denúncia do assédio, especialmente no ambiente de trabalho.

Muito importante o tema !!! A prevenção e a transformação no ambiente de trabalho em relação ao assédio corporativo são essenciais para construir organizações saudáveis, éticas e sustentáveis. Isso não apenas beneficia os indivíduos diretamente envolvidos, mas também contribui para uma cultura de trabalho mais positiva e produtiva.

Olá autores, parabéns pelo ótimo trabalho, muito bom.

Triste que esse assunto ainda é atual, mas super necessário falar dele!

Parabéns pelo trabalho! Importante escolha de tema nos dias atuais, onde se observa elevados índices de assédio em vários ambientes.

Um tema muito importante para ser discutido, ótimo trabalho!

Parabéns pela escolha do tema. Abordar o assédio corporativo é essencial para construir ambientes de trabalho saudáveis. seu artigo destaca a complexidade do problema, desde suas raízes até os impactos em indivíduos e organizações. A necessidade de uma abordagem abrangente e uma cultura saudável é fundamental para promover mudanças positivas. Como vocês acreditam que podemos fortalecer a legislação e encorajar denúncias sem receios de retaliação?

Parabéns pelo artigo! O tema é bastante pertinente, especialmente considerando a realidade muitas vezes tóxica nos ambientes de trabalho. Espero que este trabalho ajude a conscientizar e, quem sabe, provocar mudanças positivas nos ambientes de trabalho. O assédio corporativo é uma questão séria que precisa ser enfrentada de frente, e este artigo certamente contribui para essa conversa.

Parabéns a todos do grupo. Temática super relevante a ser discutida.

Boa tarde, pessoal! Nesse último dia de interações, gostaria de deixar uma pergunta aos autores: quais os principais aprendizados obtidos durante a realização dos trabalhos descritos por vocês no artigo?

Obrigada por compartilharem conosco informações tão importantes! Parabéns pelo trabalho de vocês!

Abraços!

Parabéns pelo trabalho!

Trabalhava em um ambiente que o assédio moral era acobertado mesmo sendo feita diversas denuncias, nunca tomara atitudes a respeito. Presenciei o adoecimento de diversas pessoas por ter que conviver com o desrespeito e o medo diariamente. Esse assunto é totalmente relevante e que não deve ser aceito de nenhuma forma pela organização.