SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

quinta, 23 nov 2023, 16:47

SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos?

Autoria:

Ana Clara Celina Vieira Alves
Gabriel H. P. Ferreira
Julia M. C. A. Occhi
Yasmim E. Figueiredo

Palavras-chave:

Inteligência Artificial, Futuro, Perigos, Benefícios, Malefícios

Resumo

Dado o crescente aumento e incentivo à utilização de Inteligência Artificial (IA) tanto pelo Estado quanto pela iniciativa privada, é pertinente refletir sobre o que o futuro reserva para a ampla adoção da IA pela população brasileira e mundial. Este trabalho bibliográfico tem como objetivo analisar os potenciais benefícios e malefícios dessa tendência. Abordaremos temas como Economia, mercado de trabalho, Justiça, Ética, e outros aspectos relevantes para a sociedade em um cenário cada vez mais influenciado pela presença das inteligências artificiais.

Coordenação de Mesa

Angelo Neto

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134 palavras

Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Renzo Alves Magalhães - segunda, 27 nov 2023, 16:58

Este artigo me proporcionou um conhecimento mais abrangente sobre a relação entre a gestão de pessoas e o teletrabalho, uma prática que está se tornando cada vez mais comum e que demanda atenção especial. Muito atual e relevante o tema, parabéns!

41 palavras

Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Gabriel Henrique de Paula Ferreira - segunda, 27 nov 2023, 21:32

Agradecemos pelo seu feedback positivo! Estamos satisfeitos em saber que o artigo contribuiu para o seu entendimento sobre a interação entre a gestão de pessoas e o teletrabalho, uma prática que, de fato, está ganhando destaque crescente na atualidade. Reconhecemos a importância desse tema e a necessidade de atenção especial, e é gratificante saber que as informações fornecidas foram consideradas atuais e relevantes. Se houver mais pontos ou tópicos sobre os quais você gostaria de saber mais, ou se tiver outras perguntas, estamos aqui para ajudar. Mais uma vez, obrigado por compartilhar sua opinião!

94 palavras

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por Guilherme Francisco - segunda, 27 nov 2023, 21:29

Excelente trabalho, particularmente adoro ver o desenvolvimento do uso de IAs. Esse artigo é abrangente quanto a adoção da IA pelo Estado e pela iniciativa privada, analisando benefícios e malefícios em temas como Economia, mercado de trabalho, Justiça e Ética. A consideração dos impactos na sociedade evidencia uma compreensão profunda das implicações do uso de IA.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Gabriel Henrique de Paula Ferreira - segunda, 27 nov 2023, 21:31

Agradecemos sinceramente pelo seu comentário positivo! Ficamos felizes em saber que o artigo atendeu às suas expectativas e proporcionou uma visão abrangente sobre a adoção de Inteligência Artificial tanto pelo setor público quanto pela iniciativa privada. A análise dos benefícios e desafios em áreas cruciais como Economia, mercado de trabalho, Justiça e Ética é fundamental, e estamos contentes por você perceber a profundidade da consideração dos impactos sociais. Sua apreciação nos motiva a continuar explorando e compartilhando informações sobre o impacto crescente da IA na sociedade. Se tiver mais comentários ou perguntas, sinta-se à vontade para compartilhar!

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Matheus Costanti - terça, 28 nov 2023, 14:27

Trabalho muito bem feito e necessário, ainda mais considerando a importância da saúde mental tanto para a saúde, quanto para a produtividade de todos indivíduos que são partes de uma organização, o texto ficou bem detalhado e de fácil entendimento, parabéns.

41 palavras

Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Gabriel Henrique de Paula Ferreira - terça, 28 nov 2023, 20:50

Ficamos muito feliz com o seu comentário e que tenha compreendido bem o texto.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Breno Picon Goston - terça, 28 nov 2023, 22:56

Ótimo trabalho, um tema muito atual! Adorei a correlação de como mesmo antes do aumento do tele trabalho a gestão de pessoas já era importante, mas que agora torna-se algo extremamente necessário visto que o tele trabalho tem afetado diversas pessoas. E saber como a tecnologia afeta nossas vidas cada vez mais.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Paulo Valadares - quarta, 29 nov 2023, 11:07

Muito interessante pensar a respeito do conceito de teletrabalho (o que se expandiu e propagou no contexto da Pandemia) e as ideias da Gestão de pessoas.

A questão da facilidade e dos benefícios do trabalho on line, como a flexibilidade e autonimia, precisam ser observados no contexto da GP analisando o perfil de cada trabalhador, suas habilidades, sua capacidade de organização e foco... Com isso se faz necessário que pessoa responsável pela GP esteja atenta para sanar os problemas e minimizar os impactos negativos que possam surgir.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Ellen Fabiane Canabrava Ribeiro - quarta, 29 nov 2023, 11:38

Esse foi a primeira vez que vi uma abordagem que tratou ao mesmo tempo sobre gestão de pessoas, teletrabalho, saúde mental e inteligência artificial. Sendo assim, fiquei muito feliz por aprender mais sobre assunto que eu não vejo ser tão comentado. Parabéns aos autores por trazerem essa pauta de forma tão bem desenvolvida para o evento.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Cecília Ramos - quarta, 29 nov 2023, 19:25

Após a maioria de nós termos passado por alguma situação semelhante ao teletrabalho durante a parte de isolamento social pela pandemia da Covid-19, creio que esse tema passou a ter uma chamativa muito importante, nos ajudando a compreender quais ferramentas possuímos para aproveitar as vantagens promovidas pela tecnologia sem causar tantos danos à saúde mental do trabalhador. Gostei muito do tema do artigo de vocês, e acredito que ele traz questões extremamente importantes. Obrigada e parabéns pelo trabalho!

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Paulo Valadares - quinta, 30 nov 2023, 08:48

Concordo, Cecília.

O tema é importantíssimo. Acho que todos nós sentimos na pele as dificuldades e os "prazeres" do trabalho on line que, ao mesmo tempo que proporciona flexibilidade cobra de nós organização e proatividade.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Gabriel Teixeira - quarta, 29 nov 2023, 20:20

Parabéns ao autores pelo trabalho!

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Gabriel Teixeira - quarta, 29 nov 2023, 20:25

Aos autores indico a palestra The art of paying attention da doutora Wendy MacNaughton (diponível na plataforma TED é bem curtinha, porém somente em inglês, ams tem legenda) onde ela relata sua experiência durante a pandemia, e como ela teve que se reiventar para lidar com a nova realizada mundial, onde ela também coloca como o simples ato de prestar atenção as pessoas a nossa volta, as pequenos detalhes podem mudar radicalmente nossa vida e a vida das pessoas com quem nos relacionamos, criando efeitos extremamente positivos.

87 palavras

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por Caio Alexandre Campos Maciel - quarta, 29 nov 2023, 21:40

Olá pessoal, lendo o artigo me surgiu uma dúvida: O artigo destaca a falta de pesquisas abrangentes sobre o teletrabalho no contexto brasileiro. Quais áreas específicas vocês sugeririam para pesquisas futuras nesse campo, visando preencher essa lacuna?

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por Ana Carolina Fernandes Moreira - quinta, 30 nov 2023, 18:30

Parabéns pelo texto, colegas
Um tema bem importante, uma vez que vivemos mudanças no mercado de trabalho

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Daniel Diniz - quinta, 30 nov 2023, 19:36

Tema muito atual e importante, principalmente depois da pandemia ocasionada pelo Covid-19!
O trabalho de vocês possibilitou me ver para bem mais a fundo como a gente sempre pensa que a tecnologia traz apenas benefícios mas há diversos malefícios por trás que a gente nem para para pensar nas consequências!
Parabéns pessoal!

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por Gabriela Caroline Alves Claudino - sexta, 1 dez 2023, 16:50

Boa tarde, Daniel! Concordo com suas colocações. O uso das tecnologias acaba tendo dois lados meio que inerentes: o bom e o mau. Por isso, temos que administrar da melhor forma os recursos para que consigamos ter equilíbrio nesse processo.

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por Giovanna Kamilah Marcelino da Silva - sexta, 1 dez 2023, 07:27

Muito interessante esse artigo, o teletrabalho realmente veio para ficar, e vejo que a gestão de pessoas ainda tem um longo caminho a percorrer na compreensão desse modelo e atuação assertiva para mitigar os impactos a saúde mental. Tem muito a ser considera, mas espero que esse campo evolua, uma vez que as vantagens do teletrabalho são claras.

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por Gabriela Caroline Alves Claudino - sexta, 1 dez 2023, 16:48

Boa tarde, pessoal! Parabéns pelo trabalho de vocês! Nesse último dia de interações, gostaria de deixar uma pergunta aos autores: quais os principais aprendizados obtidos durante a realização dos trabalhos descritos por vocês no artigo?

Obrigada por compartilharem conosco informações tão importantes!

Abraços!

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Fernanda Rodrigues Santos - sexta, 1 dez 2023, 20:03

Excelente trabalho, parabéns! Uma gestão que se preocupa com o bem estar dos seus funcionários proporciona diversos benefícios para a organização! O teletrabalho proporcionou um conforto muito grande para mim e contribuiu positivamente para minha saúde mental, mas não dispenso o contato presencial também.

44 palavras

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por Ana Luiza Chaves Hofiner - sexta, 1 dez 2023, 23:12

Primeiramente gostaria de parabenizar os autores pela publicação de uma temática tão necessária, principalmente no que diz respeito à importância da saúde mental. O estudo ficou bem detalhado e com uma escrita leve, proporcionando a leitura de fácil entendimento.

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por Karen Winner Sousa Ramos Torres - sexta, 1 dez 2023, 23:38

Excelente tema. Eu acredito que a gestão de pessoas é extremamente importante não só para o teletrabalho como para os trabalhos presenciais também, sobretudo no que diz respeito a saúde mental dos funcionários.

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por Karen Winner Sousa Ramos Torres - sexta, 1 dez 2023, 23:39

Ademais, parabéns pelo trabalho! Achei uma excelente escolha de tema.

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Re: SAÚDE MENTAL E TELETRABALHO: como a Gestão de pessoas pode atuar para minimizar os efeitos negativos? - AUTORIA: Ana Clara Celina Vieira Alves, Gabriel H. P. Ferreira, Julia M. C. A. Occhi , Yasmim E. Figueiredo

por Bruno Mozelli - sexta, 1 dez 2023, 23:45

A partir da leitura do artigo, foi possível perceber como é necessário avaliar o uso da inteligência artificial sob uma perspectiva mercadológica e ética.

24 palavras